Über mich

Seit über 15 Jahren bin ich als Trainerin und Referentin in der Erwachsenenbildung tätig und gebe erfolgreich bundesweit Fortbildungen und Trainings für verschiedene Zielgruppen in Hochschulen, Kommunen, Interessenvertretungen und Unternehmen mit den Schwerpunkten (Anti)Diskriminierung, Diversity und Rassismuskritik / Critical Whiteness. Als Organisationsberaterin berate und begleite ich – meist gemeinsam mit Kolleg*innen – Projekte und Organisationen in diskriminierungskritischen und diversitätsorientierten Veränderungsprozessen.
Seit 2019 arbeite ich außerdem mit einer halben Stelle als Beraterin und Trainerin bei der ADE, der Beratungs- und Fachstelle zum Umgang mit Diskriminierungen, Konflikten und Gewalt der Universität Bremen.

Ich arbeite aus einer weißen, queeren Perspektive. Die Auseinandersetzung mit meiner Positionierung und ein bewusster Umgang damit sind für mich eine Grundlage meines professionellen Handelns.

Mit meiner Arbeit möchte ich zu einem Abbau von diskriminierenden Strukturen und zu mehr sozialer Gerechtigkeit beitragen – in unseren Arbeitskontexten, in unseren Leben, in dieser Gesellschaft.